Ireki da lan-esperientziarik gabe edo lan-esperientzia gutxirekin langabezian dauden gazte tituludunak kontratatzeko laguntzak eskatzeko epea.
2019ko azaroaren 1a baino lehen lan-kontratu bat formalizatzen duten erakundeek eskatu ahal izango dituzte Lehen Aukera. programako diru-laguntzak. Kontratu horiek mugagabeak edo praktiketakoak izan daitezke. Eusko Jaurlaritzak enpresei eskaintzen dien egitasmo honek 30 urtetik beherako gazte tituludunak eta lan-esperientziarik gabeak edo lan-esperientzia gutxi dutenak kontratatzea sustatzeko xedea du.
Zehazki, mundu akademikotik lan-mundurako trantsizioa kalitatezko enpleguen bitartez erraztea da asmoa. Horregatik, lanpostuak lotura izan beharko du kontratatutako pertsonaren titulazioarekin, eta pertsona horrek lanaldiaren % 70 egin beharko du, gutxienez. Kontratuaren iraupena 6 hilabetekoa izango da, gutxienez.
Diruz lagundutako zenbatekoa titulazio akademikoaren arabera ezarriko da:
Zenbateko horiek % 10 handituko dira emakumeen ordezkaritza nahikorik ez duten postuetarako emakumeak kontratatzen badira.
Bestalde, honako baldintzak hauek bete beharko dituzte kontratatutako pertsonek:
Beren prestakuntza enpresaren lan-zentroetan bertan osatzen ari diren ikasleak (Ikas-ekinezko erregimeneko Lanbide Heziketa Duala, prestakuntza-moduluetako lan-praktikak edo Eusko Jaurlaritzaren bekaren batekin lanean ari direnak) kontratatu nahi dituzten enpresek horretarako aukera izango dute, ikaslearen prestakuntza-ikastegiarekin lankidetzan. Enpresatik kanpoko gazteak kontratatzeko, aldiz, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren bitartez egin beharko dute.
Informazio gehiago: Lanbide edo Euskal Herriko Agintaritzaren 249. zenbakian.